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二是解决员工顾虑的问题。为什么在举报的总数量当中，员工举报的数量很低？在调研的时候，有的员工也说了实在话，说如果自己举报了，担心在企业里不好过。这话很实在。那么“报告”就能够解决这个问题，企业鼓励员工举报，并且还要给员工奖励，还要给员工一定的荣誉，那么，员工的顾虑和担心就不存在了。

放眼侨资企业绍兴英吉利印染有限公司(以下简称：“英吉利”)，多年前，其联合数字技术团队，为自家染缸装上了一颗聪明的“印染大脑”。据悉，“印染大脑”能24小时动态监测每台染缸的运行流程，有效提高染色合格率、减少资源浪费。

“清华大学乡村振兴学生实践基地”先后组织二期寒暑假实践，共计清华大学、北京建筑大学、鲁迅美术学院、新疆大学等13所高校、32名学子到上小河村开展乡村振兴实践，帮助上小河村从环境保护、人居环境整治、白族文化挖掘等方面进行实地调研指导，为上小河村发展提供了强劲助力。

“五一”假期，《寻找戏剧家》在位于天津的曹禺故居纪念馆上演。这栋始建于清末的建筑变身“城市剧场”，游客在此感受沉浸式戏剧的独特魅力。

敦煌某良种公司经品种权人授权生产经销“先玉335”玉米植物新品种，并有权以自己名义维权。其在桦甸某农资商店处公证购买了外包装标识为吉林某种业公司生产的“岭单86”玉米杂交种，并将其送至北京玉米检测中心进行检验，结论为与“先玉335”授权品种为极近似或相同品种。敦煌某良种公司起诉主张，吉林某种业公司、桦甸某农资商店的生产、销售行为侵犯了敦煌某良种公司的合法权益，请求判令二者停止侵权并赔偿经济损失及维权合理开支共100万元。诉讼过程中，吉林某种业公司辩称，其基于自己合法品种的真实交易向桦甸某农资商店提供10个替换包装袋防止原有包装袋破损，并不存在侵权行为；桦甸某农资商店则自认被诉侵权种子系其擅自使用吉林某种业公司包装袋，套装其他种子后进行销售。一审法院判决桦甸某农资商店赔偿经济损失20万元。

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